Son cada vez más los esfuerzos que se hacen en nuestro país para que la cerveza artesanal gane reconocimiento a nivel mundial y se convierta en una industria donde reine la igualdad y se erradique el acoso y la violencia. Las mujeres dentro de la industria, que han ganado terreno de a poco, son parte fundamental de las iniciativas y propuestas concretas para esto se logre.

Ante la necesidad, mujeres de la industria se unen para generar cambios

Dentro de la Unión Cervecera Independiente se creó un Comité de Diversidad Equidad y Género (DEI), liderado por Antonieta Carrión, y Guille Gutiérrez como secretaria, en el que se busca fomentar una comunidad cervecera artesanal diversa, equitativa e inclusiva, para cualquier actor de la industria.

Con esa misma intención se incluyó un protocolo de Espacios Seguros que busca la prevención, atención y sanción de conductas de acoso y hostigamiento sexual en los ambientes profesional, laboral y recreativo de la industria.

Mujeres cerveceras unen esfuerzos para lograr espacios seguros

La intención de estas medidas no es que se queden sobre el papel, se pretenden impulsar acciones y poner en practica las propuestas para que cada vez sean más los lugares y festivales o eventos dónde se ponga en acción el protocolo.

A través de capacitaciones, el comité tiene como objetivo promover una cultura de inclusión, reducir la discriminación y el sesgo; así como mejorar el clima laboral.

El documento de Espacios Seguros establece cómo detectar el Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, las conductas que pueden constituirlos, y qué hacer en cada caso, desde las vías administrativa, laboral y penal.

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